Pengisian dokumen atau formulir refleksi tindak lanjut merupakan tahapan akhir dalam pengelolaan kinerja Kepala Sekolah di Platform Merdeka Mengajar (PMM). Pengisian formulir ini sangat penting diketahui secara benar karena akan berkaitan erat dengan penilaian kenirja yang telah dilakukan oleh kepala sekolah yang bersangkutan.
Agar artikel ini tidak terlalu panjang, kami akan menyajikan cara mengisi formulir refleksi tindak lanjut tersebut dengan penjelasan singkat namun pada di bawah ini. Silakan baca secara seksama dan akan lebih baik jika dipraktikkan secara langsung.
Langkah-langkah Pengisian Dokumen Refleksi Tindak Lanjut untuk Kepala Sekolah
- Login ke Akun PMM
- Bapak/Ibu Kepala Sekolah bisa masuk ke akun PMM masing-masing seperti biasa menggunakan akun yang telah didaftarkan.
- Setelah login, langsung menuju ke menu “Pengelolaan Kinerja”.
- Konfirmasi Tim Kerja
- Pada menu ini, pastikan nama tim kerja atau pengawas sekolah dan daerah dinas pendidikan sudah muncul. Jika belum, koordinasikan dengan pengawas dan dinas terkait.
- Praktik Kinerja
- Menuju ke bagian “Praktik Kinerja”. Di sini, pastikan semua tahapan sebelumnya sudah selesai hingga 75%.
- Untuk mencapai 100%, kita harus mengisi dokumen refleksi tindak lanjut.
- Mengisi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut
- Klik “Praktik Kinerja”, lalu pilih “Dokumen Refleksi Tindak Lanjut”.
- Formulir ini berisi beberapa pertanyaan yang harus diisi. Jumlah pertanyaan bisa berbeda tergantung pilihan sebelumnya.
Detail Pengisian
- Inspirasi Baru dari Upaya Tindak Lanjut
- Jelaskan inspirasi baru yang didapat dari upaya tindak lanjut yang telah dilakukan. Sesuaikan dengan indikator yang dipilih, misalnya visi dan misi sekolah.
- Perubahan Praktik di Sekolah
- Deskripsikan perubahan praktik yang telah dilakukan di sekolah berdasarkan inspirasi baru tersebut.
- Tantangan yang Dihadapi
- Identifikasi tiga tantangan paling sulit yang dihadapi dalam melakukan perubahan tersebut.
- Rencana Mengatasi Tantangan
- Jelaskan rencana untuk mengatasi tantangan tersebut agar perubahan yang dilakukan dapat berkelanjutan.
Contoh Soal dan Jawaban Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Kepala Sekolah
- Apa inspirasi baru yang Anda dapatkan dari upaya tindak lanjut?
Saya mendapatkan inspirasi untuk menerapkan pemahaman tentang visi misi yang sudah saya ikutiselama pelatihan mandiri. Diskusi bersama guru, rekan sejawat dan atasan berdampak padapeningkatan kualitas pembelajaran. Kolaborasi dengan warga sekolah melalui kesepakatan, memberi kesempatan untuk belajar dari pengalaman mereka dalam menerapkan visi misi sekolah serta memperkaya praktik saya dalam menciptakan lingkungan pembelajaran yang aman, nyaman,menyenangkan, inklusif dan berpusat pada murid.
2. Berdasarkan inspirasi yang Anda dapatkan, apa perubahan praktik Anda di ruang kelas/satuan pendidikan yang telah Anda lakukan?
Saya mulai mengadopsi pendekatan yang lebih terstruktur dalam menyusun visi misi sekolah yangberpusat pada peserta didik. Saya juga mengintegrasikan strategi darihasil diskusi bersama guru, rekan sejawat dan atasan sehingga berdampak positif pada peningkatan kualitas pembelajaran di sekolah. Selain itu, saya juga lebih aktif berkolaborasi dengan warga sekolah dalam memperbaiki praktik visi misi sekolah berdasarkan hasil refleksi.
3. Apa 3 tantangan paling sulit yang akan Anda hadapi dalam melakukan perubahan tersebut?
1. Mengubah pola pikir warga sekolah yang terbiasa dengan menganggap visi misi sekolah itu tidak begitu penting terhadap peningkatan kualitas pembelajaran.
2. Menyesuaikan strategi penerapan visi misi sekolah dengan kebutuhan individual setiap siswa,sambil memastikan tetap memberikan lingkungan yang mendukung untuk kebutuhan semua siswa.
3. Konsistensi dalam menerapkan pendekatan holistik, terutama aktif berkolaborasi dengan warga sekolah dalam memperbaiki praktik visi misi sekolah.
4. Bagaimana rencana Anda dalam mengatasi tantangan tersebut agar bisa memastikan perubahan terjadi?
1. Memberikan pemahaman kepada warga sekolah tentang manfaat dari tercapainya visi misi sekolah.
2. Menggunakan pendekatan diferensiasi untuk memenuhi kebutuhan individu siswa.
3. Membuat pedoman perilaku yang jelas dan konsekuen (keyakinan sekolah), melibatkan semua warga sekolah menyusun visi misi, serta memberikan umpan balik secara konsisten untuk memperbaiki praktik visi misi sekolah.
Download Template Pengisian Formulir Refleksi Tindak Lanjut PMM 2024
Berikut ini kami sediakan dokumen yang bisa dijadikan referensi dalam mengisi tindak lanjut tersebut. Silakan gunakan dan sesuaikan dengan kebutuhan. Lakukan penyesuaian dengan kondisi atau malasah yang Bapak/Ibu Kepala sekolah hadapi di tempat masing-masing.
Halaman Berikutnya
Tips Pengisian Dokumen Refleksi Tindak Lanjut untuk Kepala Sekolah…..
