Dokumen Akuntabilitas untuk Guru:
– Kurikulum Operasional Satuan Pendidikan (K3)
– Surat Keputusan Tugas Tambahan (K4)
– Rekam Kehadiran di Kelas (K5)
Dokumen Akuntabilitas untuk Kepala Sekolah:
– Kurikulum Operasional Satuan Pendidikan (K3)
– Program Perencanaan Sekolah (K4)
– Laporan Program Sekolah (K5)
– Rekam Kehadiran di Sekolah (K6)
Keempat variabel di atas akan menjadi pedoman dalam menetapkan Predikat Kinerja Pegawai. Predikat Kinerja nantinya akan menentukan jumlah Angka Kredit yang diperoleh oleh pegawai.
Bagi para pendidik, penting untuk menyadari bahwa tidak semua sertifikat dari webinar atau pelatihan dapat dijadikan bukti untuk mendukung Rencana Hasil Kerja (RHK).
Ini bisa menjadi pengalaman yang menyebalkan ketika sudah berusaha keras mengikuti webinar atau pelatihan, namun sertifikat yang diperoleh tidak diakui dalam penilaian kinerja pada Platform Merdeka Mengajar (PMM) atau Platform Merdeka Belajar.
Akibatnya, usaha, waktu, dan pikiran yang telah dikeluarkan tidak memberikan dampak positif dalam penilaian kinerja PMM.
Itulah informasi terkait dengan Pentingnya Memperhatikan 4 Variabel Ini untuk Memastikan Penilaian Kinerja Anda Memiliki Predikat Baik di PMM, diharapkan dapat memberikan manfaat yang besar bagi Anda.
Tingkatkan Literasi, Info Pendidikan dan Diklat Bersertifikat 32JP gratis melalui Channel telegram “Info Free Diklat” link berikut https://t.me/infofreediklat32JP
e-Guru.id menyediakan program membership dengan satu kali membayar gratis pelatihan bersertifikat 32 JP setiap bulannya. Mari bergabung dengan 9000++ di seluruh wilayah Indonesia. Tunggu apalagi DAFTAR SEKARANG
Ingin pelatihan bersertifikat 32 JP? KLIK LINK INI
Ingin dibantu mendaftar member e-Guru.id ? Hubungi wa.me/6285869433931 (Admin Ayu)
Tingkatkan Literasi, Info Pendidikan dan Diklat Bersertifikat 32JP gratis melalui Channel telegram “Info Free Diklat” link berikut https://t.me/infofreediklat32JP
(Nas/law)
