Home / News / PPPK

Minggu, 26 Juni 2022 - 13:11 WIB

Soal PPPK Kemampuan Manajerial Lengkap dengan Jawaban 2022

Dibaca 1,612 kali

Soal PPPK kemampuan manajerial merupakan salah satu kemampuan yang diteskan atau diujikan pada saat seleksi penerimaan PPPK.

Soal PPPK kemampuan manajerial yang terlihat sederhana akan tetapi menentukan karakter, sikap dan model anda bekerja nantinya jika lolos.

Soal PPPK kemampuan manajerial menjadi salah satu pertimbangan dan soal yang memiliki bobot ponit terbanyak kedua setelah kompetensi teknis.

Berikut ini merupakan contoh soal PPPK kemampuan manajerial yang sudah disesuaikan dengan soal yang keluar ditahun sebelumnya.

Soal PPPK Kemampuan Manajerial

Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah…

a. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai

b. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja

c. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi

d. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya

e. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya

Jawaban: D

 

Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggungjawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang dianggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah ……

a. Menolak permintaan direktur tersebut

b. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda

c. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati

d. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur

e. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda

Jawaban: B

 

Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah…

a. Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu

b. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi

c. Mempertimbangkan tawaran itu

d. Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan

e. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu

Jawaban: B

 

Perhatikan tujuan dari fungsi-fungsi manajemen berikut!

  1. Mengetahui jalannya program
  2. Mengetahui hasil pekerjaan
  3. Memberikan motivasi kerja
  4. Membagi pekerjaan
  5. Mengembangkan kemampuan dan ketrampilan pegawai
  6. Memperbaiki kesalahan yang dilakukan pegawai

Berdasarkan uraian di atas, yang termasuk tujuan dari fungsi manajemen controlling ditunjukan nomor…

a. 1, 2, 6

b. 1, 2, 3

c. 2, 3, 4

d. 1, 2, 4

e. 4, 5, 6

Jawaban: A

 

Kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah adalah …

a. Kemampuan personalia, teknis dan konseptual dibawah lower management

b. Kemampuan teknis melebihi lower management

c. Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawi

d. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada ketrampilan manusiawi

e. Konseptual melebihi top management

Jawaban: C

 

Ada 4 unsur penting yang perlu diperhatikan oleh suatu perusahaan ketika memasarkan produknya. Keempat unsur tersebut yang biasanya disebut 4P yaitu …

a. promotion, person, place, product

b. person, price, product, promotion

c. power, place, person, promotion

d. product, power, place, price

e. product, price, promotion, place

Jawaban: E

 

Kepuasan jangka panjang dapat terpenuhi dengan memperhatikan hal-hal berikut, kecuali …

a. Diskon dan keuntungan

b. Diskon dan pelayanan purna jual

c. Pelayanan purna jual dan keuntungan

d. Kualitas produk dan kemudahan mendapatkan produk

e. Mudah mendapatkan produk dan kualitas produk

Jawaban: A

 

Berikut urutan proses pemilihan pasar yang benar adalah …

a. Positioning, Targeting, Segmentasi

b. Segmentasi, Targeting, Positioning

c. Targeting, Segmentasi, Positioning

d. Segmentasi, Positioning, Targeting

e. Targeting, Positioning, Segmentasi

Jawaban: C

 

Sebuah organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan (kerugian atau defisit yang cukup besar). Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah ….

a. Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan tidak ingin ikut campur masalah keuangan.

b. Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini

c. Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya

d. Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggung jawab penuh terhadap masalah ini

e. Perlu menjelaskan permasalahan kondisi keuangan perusahaan kepada seluruh jajaran organisasi agar dapat mengevaluasi kembali rencana pembelanjaan.

Jawaban: A

 

Halaman Selanjutnya

Saat anda sampai…

Share :

Baca Juga

News

Masih Ada Peluang, MenpanRB dan Mendikbud Buka Lagi Pengusulan PPPK

News

9 Persyaratan Bagi PNS Yang Akan Jalani Tugas Belajar Wajib

News

Telah Dilaksanakan Uji Publik Kurikulum Merdeka Oleh BSKAP, Akankah Menjadi Kurikulum Nasional?

News

5 Notifikasi Mola BKN Indikasi Akurat Percepatan Penyerahan SK PPPK

News

Wajib Tahu! Batas Maksimal Usia Pendaftar CPNS 2023

News

KemenPAN RB : Ada Reformulasi Seleksi PPPK

News

Kisah Inspiratif Guru Atikah Menjadi PPPK 2023 di Ujung Pengabdiannya

News

Cek Sekarang, Guru dan Kepsek Sertifikasi Dan Non Sertifikasi Belum Pernah Mencoba Cek Data Ini